Trus memang sih layaknya bisnis apapun termasuk MLM, kalau yang dijual iklan sulit juga beda kalau jual mimpi.

Jual tapi lebih ngena dihati.

btw, tadi waktu rapat program studi justru idenya untuk mengikutsertakan dosen sebagai pembimbing kerja praktek yang tandem dengan manager di tempat kerja praktek. hasil akhirnya adalah sinergi hubungan antara kampus dan industri dijalin sejak dini, dan mahasiswa yang kerja praktek juga kerjanya bisa terarah dan waktu yang dialokasikan bisa lebih efektif. apalagi kalau diterapkan ke startup yang foundernya non-technical person. 

Saya setuju konsep kerja praktek yang saat ini banyak diterapkan di berbagai universitas perlu ditingkatkan.

Yang perlu disetujui bersama dalam perbaikan konsep kerja praktek adalah apa tujuan diadakannya kerja praktek itu sendiri.

1.  Mempersiapkan mahasiswa agar siap di dalam dunia kerja – diharapkan mereka dapat mengaplikasikan kemampuan teknik mereka ketika kerja praktek.  Masalah yang kerap muncul adalah kerja praktek semacam ini perlu koordinasi yang intensive dengan industry.  Perlu ada kesamaan visi antara lembaga pendidikan dan industry, terutama apa yang sebenarnya diexpect oleh industry dan apa yang bisa disiapkan oleh lembaga pendidikan.  Hal ini tidak mungkin dapat membaik jika lembaga pendidikan melepas begitu saja mahasiswa-nya mencari tempat kerja, karena ini akan menciptakan kecenderungan pendekatan industry yang menganggap mahasiswa kerja praktek sebagai “cheap labor” yang juga tidak dapat diharapkan kontribusi-nya.
Solusi: Lembaga pendidikan dan industri perlu menyiapkan streaming-streaming kerja praktek yang sesuai dengan keprofesian ilmu yang ditempuh oleh mahasiswa di dalam studi mereka.  Lembaga pendidikan bisa lebih baik menyiapkan mahasiswa kerja praktek yang siap berkontribusi dan industri juga memahami benar apa yang mereka bisa harapkan dari mereka.

2. Kerja Praktek sebagai checkpoint passion dalam berkarir.  Kuliah selama 4 tahun terkadang belum tentu memunculkan apa yang menjadi passion kita dalam berkarir.  Saya setuju dengan ide bahwa kerja praktek bisa dalam bentuk mendirikan startup.  Saya malah ingin mengusulkan konsep yang lebih extreme, yaitu penyetaraan kontribusi professional menjadi degree, termasuk di dalam hal mendirikan start up company.  Dengan konsep ini, pendidikan formal bukan menjadi tidak relevan, tapi back to where it should, not as a barrier but as a support system for anyone to build their career.

Just my 2cents of thoughts.